Gemeinsam
erfolgreich.
Die Tätigkeitsfelder und Berufsbilder bei Jaeger sind genauso vielfältig und spannend wie die Menschen, die bei uns arbeiten und dabei ihre unterschiedlichen Talente einbringen. Dieses Miteinander treibt uns an.
Offene Stellen
Was wir bieten
AusbildungTeamplay und
flache Hierachien.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Wertschätzung und konstruktive Zusammenarbeit aus. Für ein vertrauensvolles Miteinander auf allen Ebenen.
Balance.
Durch die individuelle Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort ermöglichen wir den Mitarbeitenden möglichst viel Freiraum und Flexibilität für ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf, Familie und Freizeit. Das ist uns wichtig.
Arbeiten bei Jaeger.
Jaeger entwickelt sich ständig weiter. Entscheidend sind dabei die Menschen, die durch ihren Charakter und ihre Fähigkeit sich zu entwickeln das Unternehmen zukunftsorientiert vorantreiben. Deshalb suchen wir stets nach Talenten.
Sprechen Sie uns an.
Leistungen und Benefits.
Abwechslungsreiche
Tätigkeit mit
Gestaltungsspielraum
Kollegiales Miteinander
in einem
Familienunternehmen
Individuelle
Weiterbildungs-
möglichkeiten
Möglichkeit von
Auslandseinsätzen
Mobiles
Arbeiten
Moderne, ergonomische
Arbeitsplätze
Flexible Arbeitszeit-
modelle
Events und
Veranstaltungen
Betriebliche
Gesundheitsförderung
und Fitness
Vergünstigungen über
das Corporate-
Benefits-Programm
Betriebliche
arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge
Großzügige
Urlaubsregelungen
Beteiligung am
Unternehmenserfolg durch
Prämienregelung
Monatliche steuerfreie
Gutscheinlösung
Kostenlose Firmenparkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge.
Faires Miteinander
in einem
zukunftssicheren
Familienunternehmen.
Das Betriebsklima ist geprägt von einer freundlichen und fairen Unternehmenskultur. Entscheidungen werden schnell gefällt und die Kommunikationswege sind kurz. Jaeger ist darüber hinaus ausschließlich durch Eigenkapital finanziert und entsprechend abgesichert.
Vielfältige Weiterbildungs-
möglichkeiten und
kontinuierliche Schulungen.
Es gibt eine Reihe an Inhouse-Schulungen und externen Schulungen, an denen die Mitarbeitenden teilnehmen können. Mitarbeitende werden aber auch dabei unterstützt, wenn sie sich weiterbilden wollen und z.B. nebenbei ein Studium oder die Meisterschule besuchen wollen. Jaeger schließt dann Fortbildungsverträge ab und trägt die Kosten oder beteiligt sich daran.
Betriebliche
Gesundheitsförderung.
Die Gesundheit der Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Jaeger bietet daher innerbetriebliche Sportveranstaltungen an. Ausserdem besteht für jeden Mitarbeitenden die Möglichkeit regelmäßige Sprechstunden, die unser Betriebsarzt anbietet, zu besuchen.
Am Arbeitsplatz selbst sorgt Jaeger für die ergonomische Gestaltung und Optimierung der Arbeitsplätze.
Betriebliche
Altersvorsorge.
Jaeger hat für die betriebliche Altersvorsorge mit Versicherern Rahmenverträge abgeschlossen. Wir zahlen für die Mitarbeitenden definierte Beiträge in eine Altersvorsorge ein, woraus bei Renteneintritt ein monatlicher Rentenanspruch entsteht.
Beteiligung am
Unternehmenserfolg durch
Prämienregelung.
Die Möglichkeiten zur Ausgestaltung von an den Unternehmenserfolg gekoppelte Leistungen, werden intensiv genutzt. Mitarbeitende werden jährlich mit einer Prämie am Unternehmenserfolg beteiligt. Die tatsächlich Summe bemisst sich an dem Grad der Zielerreichung.
Monatliche
steuerfreie
Gutscheinlösung.
Alle Mitarbeitenden erhalten eine aufladbare, steuerfreie Gutscheinkarte, die sehr flexibel (Tankstellen, Online-Shops, Supermärkte, Baumärkte, z.B. auch IKEA und H&M) einsetzbar ist.
Jaeger Unternehmenskultur.
Das ist uns wichtig.
Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern.
Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.
Wir setzen alles daran, herausragenden Nutzen für unsere Kunden zu schaffen. Entscheidend sind dafür die Menschen. Wir glauben, dass unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden den Unterschied ausmachen, um auch in Zukunft den Erfolg von Jaeger zu gewährleisten. Hier gelingt uns seit Jahren ein erfolgreiches Miteinander verschiedener Menschen und Kulturen mit der Bewahrung von Unternehmenswerten und Traditionen im Einklang zu halten. Diese daraus generierte Energie und Kreativität spiegeln sich in unseren langjährigen Kundenbeziehungen wider und helfen unseren weltweit über 500 Mitarbeitenden bei der Entwicklung innovativer Lösungen.
Protect. Strengthen. Innovate.
