Korzyści
Jaeger realizuje politykę korporacyjną z celami długoterminowymi. Robimy wszystko, aby zapewnić naszym klientom wyjątkowe korzyści. Jednak w ostatecznym rozrachunku decydującym czynnikiem są ludzie. Wierzymy, że kompetentni i zaangażowani pracownicy są kluczowi i stanowią różnicę, która zapewni sukces Jaegera również w przyszłości.
Atrakcyjne, uzależnione od wyników wynagrodzenie, w tym specjalne wynagrodzenie roczne, a także dodatek urlopowy, zakładowy program promocji zdrowia i zakładowy program emerytalny są dla nas tak samo naturalne, jak przyjazna, sprawiedliwa i koleżeńska kultura, która rozwija się w oparciu o komunikację.